Durante las últimas tres semanas, el Instituto Municipal de la Mujer de Torreón (IMM) impartió el taller “Inteligencia emocional” al personal de la Dirección de Verificación e Inspección, con el propósito de brindar herramientas que fortalezcan el desarrollo personal y profesional de las y los servidores públicos.
A lo largo de las sesiones se abordaron temas como la importancia de la autoestima, el manejo adecuado de las emociones y el valor del servicio como parte fundamental de las funciones públicas.
La directora del IMM, Amira Darwich García, explicó que se trata de un proceso formativo que invita a la reflexión y el análisis sobre el impacto de las emociones en el entorno laboral, con lo cual se busca mejorar la atención a la ciudadanía.
“Fortalecer la inteligencia emocional en el ámbito laboral no solo mejora el clima organizacional, sino que también promueve una atención más humana, empática y eficaz hacia la población”, mencionó.
En la clausura de las actividades se contó también con la presencia de Pablo Fernández Llamas, director de Inspección y Verificación; y Dora Elia Salinas Durán, décima regidora del Cabildo de Torreón, quienes destacaron la relevancia de promover espacios que contribuyan al bienestar y crecimiento de quienes integran la Administración Municipal.
De la misma manera, se entregó un reconocimiento a la Dirección de Inspección y Verificación, que se une como embajadora naranja para la erradicación de la violencia de mujeres y niñas.
En ese sentido, la Administración Municipal que encabeza el alcalde Román Alberto Cepeda González refrenda su compromiso por impulsar acciones formativas que fomenten la empatía, el respeto y la conciencia entre el personal del servicio público, toda vez que el desarrollo integral de las y los servidores públicos es clave para la construcción de una sociedad más justa e incluyente.