Como parte del “Programa de educación continua para servidores públicos”, se entregaron 182 reconocimientos a 82 empleados municipales que concluyeron una serie de capacitaciones para mejorar su productividad, atención y el fortalecimiento de su vocación al servicio de la ciudadanía.
Los cursos se llevaron a cabo durante el primer semestre del año con temas como: Excel, atención, imagen y servicio al cliente, evaluación 360, herramientas digitales, y código de ética, realizados en diversas sedes como la Presidencia Municipal, el Instituto Municipal de la Mujer (IMM) y el Instituto Municipal del Deporte (IMD).
La entrega de reconocimientos fue encabezada por Fernando Ariel Martínez Mendoza, Jefe de Gabinete, quien dio a conocer que las acciones se realizan por instrucción del alcalde Román Alberto Cepeda González, con el objetivo de otorgar las herramientas al personal para que pueda continuar preparándose y ofrecer a la ciudadanía una atención integral.
«Creo firmemente que va a aumentar su productividad laboral, y además su vocación como servidores públicos aquí en la Presidencia Municipal para favorecer a la ciudadanía de Torreón. Por ello, reconozco su esfuerzo y valoro su dedicación».
Por su parte, David Ortiz Contreras, director de Servicios Administrativos, felicitó a los participantes y destacó que su esfuerzo rendirá frutos no solo en un mejor desempeño laboral, sino en la vida personal.
Además, Luis Jorge Cuerda Serna, primer regidor, reconoció el esfuerzo de los funcionarios y su capacidad para mejorar profesional y personalmente.
«Los torreonenses tenemos la capacidad y resiliencia de querer aprender y sobresalir, y en esta ocasión valoro el esfuerzo de ustedes por persistir en adquirir un mayor conocimiento. Lo más importante son las ganas de querer salir adelante, la voluntad y el empeño que le ponen todos y cada uno de ustedes».
Rafael Olivares García, director de Calidad y Mejora Regulatoria, dio a conocer que las capacitaciones se otorgaron en dos vertientes: la primera, brindar elementos técnicos y conocimientos que se puedan aplicar en la operación diaria los participantes, y la segunda, en transformar las actitudes y capacidades para fortalecer la vocación de servicio del personal.
El presídium contó además con la presencia de Amira Lucia Darwich García, directora del Instituto Municipal de la Mujer; Elías Ramón Chufani, titular del Instituto de Deporte; y el director de Medio Ambiente, Marcelo Sánchez Adame, quienes también hicieron entrega de los reconocimientos.